早春2月，云生集团受香港科技园邀请，在香港科技园深圳分园参加了2024新春私董会，云生集团企服通事业部总监李剑出席活动，并作主题分享。

本次活动面向香港科技园深圳分园的近50家企业，云生集团与深圳天使母基金、深高新投、东方富海等投资机构一同参会，分别解读大湾区的人才机遇与挑战、投融资市场现状与展望。

李剑分享的主题为《AI赋能人力资源行业》，围绕AIGC时代的人力资源数字化转型话题，和企业来宾进行深度交流，并分享了云生集团在人力资源科技领域的创新成果。李剑谈到，AIGC带来的新数智化时代变革是里程碑式的，生产力和生产关系因AI而改变，企业人力资源管理和人力资源服务业都因AI而改变，以前以体力、智力为基础的人力资源增加了“算力”，让行业计费方式也发生转变，以计时、计量、计算力为核心。

为适应数字经济的快速发展和就业形态多样化，人力资源服务机构已开始广泛应用大数据、人工智能等新兴信息技术，创新发展新模式新业态，将给产业升级带来更大的空间。云生集团便是人力资源科技创新的代表，通过云生AI数字员工和HR机器人、HRWORK人事通等平台，帮助企业实现雇员招聘、入职、薪酬、五险一金、雇员福利等一站式数字化服务。

云生集团2015年成立于上海，2023年6月成立云生集团亚太区域（香港）总部，正式入驻香港科技园，此举意义重大。一方面，云生集团将与科技园共同为实现香港创新科技的目标提供助力，为我国人力资源服务产业的发展做出贡献；另一方面，也是云生集团全球化战略布局的重要组成部分，搭建了连接世界、服务全球的桥梁。云生集团亚太区域（香港）总部服务辐射港澳台地区，以及泰国、新加坡等国家，致力于为企业提供便利、高效、合规、稳定的人力资源科技服务。

目前，云生集团已在全球158个国家和地区设立了324个直营分子公司，构建了服务全球的线下服务骨干网络GSSN，通过线上线下一体化为海内外16000+企业、155W+雇员提供自主知识产权的人力资源数字化解决方案。

未来，云生集团将以国际化视野加速创新，以创新成果为我国人力资源产业发展提供新动能，同时也与香港科技园携手积极推动粤港澳大湾区人力资源产业发展。